Better Work Bangladesh
Better Work Bangladesh (ILO ও IFC-এর যৌথ কর্মসূচি)
কারখানা পর্যায়ে assessment, advisory ও প্রশিক্ষণের সমন্বিত কর্মসূচি। লক্ষ্য শ্রম আইন ও আন্তর্জাতিক শ্রম মান মেনে চলা এবং শ্রমিক-মালিক সংলাপ জোরদার করা।
পরিচিতি, ইতিহাস ও সংস্করণ
ইতিহাস
- ২০০৭ILO ও IFC-র Better Work কর্মসূচি শুরু
- ২০০৯ভিয়েতনামে কর্মসূচি শুরু
- ২০১৪Better Work Bangladesh চালু
- ২০১৮–২০২২চট্টগ্রামে সম্প্রসারণ
- ২০২২–২০২৭বর্তমান পর্যায়
বর্তমান সংস্করণ
কোন ক্রেতা চায় বা গ্রহণ করে
- Better Work-এর brand partner তালিকা — H&M, Inditex, Gap, PVH, Primark, M&S, Target, Fast Retailing, C&A, Levi Strauss, Lidl, Gildan ইত্যাদি (১০০-র বেশি)
- Primark — নিজস্ব পাতায় Better Work সদস্য হিসেবে উল্লেখ
সংখ্যা ও বাংলাদেশ
- বাংলাদেশে ৫০৫টি কারখানা, প্রায় ১৪.৭ লাখ শ্রমিক (৪৯% নারী), ৪৯টি ব্র্যান্ড (Better Work Bangladesh)
- অংশীদার: শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়, DIFE, BGMEA, BKMEA, NCCWE ও IBC।
সূত্র: betterwork.org/bangladesh — ক্রেতাদের প্রকাশিত নীতি ও standard-মালিকের অফিসিয়াল তালিকা (অক্টোবর ২০২৬)।
মূল বিষয়
- Compliance Assessment Tool (CAT)-এর ৮টি cluster: ৪টি ILO মৌলিক শ্রম মান (শিশু শ্রম, বৈষম্য, বাধ্যতামূলক শ্রম, সংগঠনের স্বাধীনতা ও যৌথ দর-কষাকষি) এবং ৪টি জাতীয় আইনের বিষয় (মজুরি, চুক্তি ও মানবসম্পদ, পেশাগত স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা, কর্মঘণ্টা)।
- প্রতিটি cluster কয়েকটি compliance point-এ ভাগ করা — যেমন মজুরিতে ন্যূনতম মজুরি, OT মজুরি, প্রিমিয়াম, পরিশোধের পদ্ধতি, কর্তন, সবেতন ছুটি ও সামাজিক সুরক্ষা।
- এটি সার্টিফিকেশন নয়। কারখানায় দ্বিপাক্ষিক কমিটির মাধ্যমে উন্নয়ন পরিকল্পনা নেওয়া হয়, আর assessment-এর তথ্য অংশগ্রহণকারী ক্রেতারা দেখে (কর্মসূচির নিয়ম অনুযায়ী)।
Self-assessment
অডিটের আগে নিজের কারখানার অবস্থা যাচাই করুন — ১৯টি প্রশ্নে হ্যাঁ / আংশিক / না / প্রযোজ্য নয় বেছে নিন; স্কোর ও gap তালিকা তৈরি হবে, প্রিন্টও করা যাবে।
অন্য standard-এর সাথে মিল
একই বিষয় একাধিক standard-এ থাকলে একটি পদ্ধতি ও রেকর্ড দিয়ে সবগুলোর প্রস্তুতি নেওয়া যায়।
প্রমাণ যাচাই নির্দেশিকা
- শ্রমিক ও ব্যবস্থাপনার সাক্ষাৎকারের তথ্য নথির সাথে মিলিয়ে দেখা
- মাতৃত্বকালীন সুবিধা পরিশোধের রেকর্ড BLA ধারা ৪৬
- উন্নয়ন পরিকল্পনার প্রতিটি পদক্ষেপের বাস্তবায়নের প্রমাণ
Root-Cause CAP টেমপ্লেট
| Finding (কী পাওয়া গেছে — তথ্যসহ) | Standard clause / আইনের ধারা | Root cause (৫-Why) | Correction (তাৎক্ষণিক সংশোধন) | Corrective action (কারণ দূর করার ব্যবস্থা) | Preventive action (পুনরাবৃত্তি রোধ) | দায়িত্বপ্রাপ্ত ব্যক্তি | সময়সীমা | বন্ধের প্রমাণ (Evidence of closure) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
প্রশ্নোত্তর
Better Work কি সার্টিফিকেট দেয়?
না। এটি assessment, advisory ও প্রশিক্ষণের কর্মসূচি।
Better Work assessment-এ কয়টি cluster?
৮টি: শিশু শ্রম, বৈষম্য, বাধ্যতামূলক শ্রম, সংগঠনের স্বাধীনতা, মজুরি, চুক্তি ও মানবসম্পদ, পেশাগত স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা এবং কর্মঘণ্টা।
Standard-এর সংস্করণ, rating পদ্ধতি ও সময়সীমা মাঝে মাঝে বদলায়। audit-এর আগে অফিসিয়াল ওয়েবসাইট থেকে সর্বশেষ নথি মিলিয়ে নিন।
অফিসিয়াল উৎস: https://betterwork.org · অফিসিয়াল নথির সাথে যাচাই: ১০ অক্টোবর ২০২৬