বিধি ১১৩ — অর্জিত ছুটি

(১) কোনো প্রতিষ্ঠানে অবিচ্ছিন্নভাবে ১ (এক) বৎসর চাকরি সম্পূর্ণ করিয়াছেন এইরূপ প্রত্যেক শ্রমিক পরবর্তী ১২ (বারো) মাস সময়ে তাহার পূর্ববর্তী বারো মাসের কাজের জন্য মজুরিসহ প্রতি ১৮ (আঠারো) দিন কাজের জন্য ১ (এক) দিন হারে অর্জিত ছুটি প্রাপ্য হইবেন।

(২) আইনের ধারা ৫২ অনুযায়ী অর্জিত ছুটি গণনার ক্ষেত্রে পূর্ববর্তী ১২ (বার) মাসে শ্রমিকের কাজে উপস্থিতির দিনসমূকে গণ্য করিতে হইবে।

(৩) মঞ্জুরকৃত কোনো অর্জিত ছুটির সময়ের মধ্যে যদি অন্য কোনো ছুটি থাকে তাহা হইলে উক্ত ছুটিও উহার অন্তর্ভুক্ত হইবে:

তবে শর্ত থাকে যে, অর্জিত ছুটি পরিকল্পিত ও পূর্ব নির্ধারিত কোনো প্রয়োজনে গ্রহণ করা যাইবে।

(৪) মালিক তাহার সুবিধা অনুযায়ী কোনো নির্দিষ্ট দিন ও তারিখ নির্ধারণপূর্বক কোনো শ্রমিক অথবা শ্রমিককে ছুটি প্রদান করিয়া পরবর্তীতে অব্যয়িত অর্জিত ছুটির সহিত সমন্বয় করিতে পারিবেন না।